Letar du efter en metod att testa ditt team eller din grupp och dessutom är lite nyfiken och vill testa något utanför komfortzonen? Fårvallning i kombination med personprofiler och längre reflektionspass ger en ny ingång och är ett effektivt sätt att agera-reflektera-lära.
Ibland skaver det lite i alla grupper, ibland behövs lite skav för att hitta nya vägar och för att utvecklas. Om du vill synliggöra skatten och ta upp dem till diskussion och se vilka nya vägar teamet kan hitta för att utvecklas ska du pröva effektiv grupputveckling i fårhagen.
Tillsammans med Pernilla Lindeberg på Smakupplevelser i Skåne erbjuder jag en nyhet inom grupputveckling. Vi kallar det får&food. Lunch och gruppövningar i en skön blandning Föreställ dig ett kort besök i Skottland eller Wales. Vid backarna runt Häckebergasjön får du och ditt team ta del av en annorlunda och helt unik gruppövning i kombination med en
Det är inte så enkelt att svara på då det är mycket individuellt. Efter ca 300 grupper i fårhagen så kan jag dock se ett intressant mönster. Några känner sig hemma och i sitt rätta element, andra känner sig obekväma och lite osäkra men en gemensam nämnare är att samarbetet med djuren ger öppna, prestigelösa
Med jämna mellanrum gör jag en genomgång av hur jag arbetar med min metod för er som gärna vill testa om det är något för er. En eller högst två personer från företaget är välkomna. Vi testar övningarna och går igenom olika typer av reflektionsövningar, fikar lite i hagen och diskuterar upplevelsen och nyttan med
