Grupputveckling med påbyggnad – Skapa ditt eget innehåll

Som chef eller medarbetare har du både kompetens och många svar men behöver inspiration, coachning, struktur och verktyg för att våga ta språnget att utvecklas och vara bättre rustad att verkställa. Efter utvecklingsdagar med mig och Carina kommer deltagarna tillbaka mer motiverade samt ansvarstagande och fortsätter växa av egen kraft. Det som uppmärksammas växer gärna.
I denna varianten av påbyggnad har du möjlighet att sätta ihop fortsättning så som det bäst passar din målsättning.

Exempel på olika moduler är:
• Attityd och bemötande
• Coachande förhållningssätt
• Målbildsträning
• Svåra samtal
• Att ge och få feedback
• Konflikthantering
• Från grupp till team
• Utveckling av ledningsteam

carina-elmerCarina Elmér har lång och gedigen arbetslivs- och chefserfarenhet från näringslivet. Hon har haft en rad projektledar- och chefsroller i olika bolag innan hon 2009 startade egen verksamhet. Hon är idag en eftertraktad konsult och utbildare med stor förmåga att motivera kunder och klienter till insikter och utveckling.